Analista de RH - Desenvolvimento

Descrição e Responsabilidades

- Identificar as necessidades de desenvolvimento interno, no que diz respeito às competências técnicas e comportamentais;

- Conduzir o processo de PDIs e avaliação de desempenho;

Requisitos

Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;

Experiência sólida em T&D, metodologias de Avaliação de desempenho / desenvolvimento e acompanhamento de PDIs;

Desejável Excel intermediário.

COMO SE CANDIDATAR