O Jovem Aprendiz é um programa que promove a capacitação e inserção de jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho, combinando emprego formal com formação teórica. Regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), ele permite que o jovem desenvolva habilidades práticas enquanto estuda, com carteira assinada, salário e direitos trabalhistas. Empresas de médio e grande porte são obrigadas a reservar de 5% a 15% de suas vagas para aprendizes.
Cargos: Jovem Aprendiz Administrativo
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
- Conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos;
- Preencher requisição de material para retirada no estoque;
- Auxiliar no preenchimento de guias e formulários diversos;
- Auxiliar na emissão e conferência de relatórios e documentos;
- Preencher planilhas para controle diversos;
- Auxiliar na conferência e preparação de documentos;
- Auxiliar nos procedimentos administrativos;
- Digitalizar documentos.
Número de vagas: Não Informado
Requesitos:
- Ensino Médio cursando/completo;
- Idade de 18 a 22 anos.
- Disponibilidade para atuar no período diurno/tarde (Jornada de 04 horas/dia);
- Bom relacionamento interpessoal e disposição para aprender diversas tarefas;
- Conhecimento em Pacote Office/Excel.
- Fácil acesso a Mantiquira/Xerém.
Benefícios:
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cesta Básica;
- Vale Transporte;
- Almoço no local.
Local: Duque de Caxias - RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://valgroup.gupy.io/jobs/10409146?jobBoardSource=gupy_public_page se cadastrar na vaga desejada.
Importante: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos e consequentemente, consiga encontrar o/a melhor profissional para o cargo sendo divulgado.