Arraial do Cabo reabre inscrições para Processo Seletivo de Guarda-Vidas
A Secretaria Municipal de Segurança Pública de Arraial do Cabo anunciou a reabertura do Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 003/2025). A seleção visa o preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva para a função de Guarda-Vidas.
INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 30/12/2025 - GRATÚITAS
Cargos; Guarda-Vidas
Número de Vagas: 03
Observação: Além do nível de escolaridade informado, outros requisitos podem ser exigidos. Por isso, leia atentamente o Edital de abertura do processo seletivo.
Como se candidatar.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 30 de dezembro, por meio do site oficial da Prefeitura (http://www.arraial.rj.gov.br), no campo específico “Processo Seletivo”.
As demais etapas do processo seletivo serão divulgadas por meio de editais específicos, conforme o quantitativo de vagas a serem preenchidas, cabendo ao candidato acompanhar diariamente as publicações no site oficial da Prefeitura Municipal de Arraial do Cabo, disponível em https://www.arraial.rj.gov.br/diariooficial
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O processo é presencial e o candidato deve entregar a documentação exigida em envelope A4 ou ofício, com o requerimento de inscrição colado na parte externa. Entre os documentos necessários estão identidade, CPF, comprovante de escolaridade e declaração de experiência profissional. Candidatos com deficiência e candidatos negros ou indígenas precisam anexar os formulários específicos previstos no edital.
A seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional. O resultado preliminar será divulgado em 25 de novembro; os recursos poderão ser apresentados nos dias 26 e 27; e o resultado final está previsto para 3 de dezembro.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
