Fundado em 2 de dezembro de 1837, em homenagem ao Imperador-Menino, foi o primeiro colégio de instrução secundária oficial do Brasil, caracterizando-se como importante elemento de construção do processo civilizatório do Império, de fortalecimento do Estado na formação da nação brasileira. A origem do Colégio Pedro II remonta ao ano de 1739, quando por inspiração de Dom Antônio de Guadalupe, 4º Bispo do Rio de Janeiro, foi fundado o Colégio dos Órfãos de São Pedro.
Saiu um novo edital de seleção pública no Colégio Pedro II, estado do Rio de Janeiro. A instituição abriu as inscrições para processo seletivo simplificado que busca preencher 25 vagas, sendo 15 de ampla concorrência, 8 para Cadastro reserva e reserva de duas vagas para pessoas com deficiência no cargo de Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental. O salário não foi divulgado no edital.
INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 26/01/2026
Veja as vagas
| Cargo | Requisitos | Salários | Vagas |
|---|---|---|---|
| Professor/a de Anos Iniciais do Ensino Fundamental | Graduação em Curso Normal Superior com habilitação em docência nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental; Licenciatura Plena em Pedagogia; ou Curso de graduação em Pedagogia com habilitação em docência nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental. | O valor da remuneração não consta no edital | 25 vagas no total, sendo 15 para ampla concorrência (AC), 8 para CER e 2 para pessoas com deficiência (PCD). |
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.
Número de vagas: 25
Local: Rio de Janeiro/RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Confira todas as informações no Site https://dhui.cp2.g12.br/oferta/614 faça sua Inscrição e confira o Edital
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.