Fundada em 20 de agosto de 1972, a Unimed do Estado do Rio de Janeiro – Federação Estadual das Cooperativas Médicas (Unimed Ferj) atua há 52 anos como representante estatutária de todas as Unimeds do estado. 

Ao longo de sua trajetória, a Unimed Ferj tem desempenhado um papel fundamental na promoção da conformidade regulatória e na implementação das melhores práticas de gestão entre as cooperativas do sistema Unimed no Rio de Janeiro.

 

 

Cargos:

Assistente Administrativo II (Departamento Pessoal)

Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:

  1. Suporte das atividades de Departamento Pessoal;
  2. Auxiliar todos os procedimentos burocráticos de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, homologações, etc...
  3. Atuar na garantia de que todos os processos da Cooperativa estejam de acordo com a legislação trabalhista, e, as normas internas;
  4. Suporte na consolidação os processos relacionados aos encargos de Folha de Pagamento: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc...
  5. Atender aos colaboradores internos e Externos;
  6. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

Requisitos

  1. Ensino Médio Completo
  2. Necessário experiência na função (procedimentos burocráticos de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, homologações)
  3. Desejável vivência na área da saúde
  4. Conhecimento em sistemas e Pacote Office.
  5. Microinformática Intermediária;

Número de vagas: Não Informado

Local: Barra da Tijuca - RJ

Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.

 

 

Como se candidatar.

 Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://unimedhospitalferj.gupy.io/jobs/10996060?jobBoardSource=gupy_public_page e cadastrar na vaga desejada.

Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.

 


 

"Entregue suas aflições ao SENHOR, e ele cuidará de você; jamais permitirá que o justo tropece e caia" Salmos 55:22

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