A Kles atua na área de contratação e desenvolvimento de profissionais, prestando serviços de limpeza, portaria, recepção, courrier, manutenção, camareira, copeira, jardinagem, vigia, CFTV e vigilância.
Cargos: Porteiro
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
- Estudar as normas e procedimentos específicos do posto;
- Receber os hóspedes/visitantes e moradores;
- Orientar pessoas (visitantes, moradores, clientes e prestadores de serviços);
- Observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas zelando pelo cuidado do patrimônio;
- Atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
- Contactar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
- Monitorar pelo circuito fechado de TV (caso possua);
- Chamar segurança e ou bombeiros em casos extremos;
- Identificar as pessoas;
- Acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
- Controlar a movimentação das pessoas pelo controle de acesso a identificando em planilha;
- Receber materiais e equipamentos, realizando os devidos registros;
- Transmitir recados;
- Operar rádio, interfones e sistema telefônico;
- Redigir livro de ocorrências
Requisitos
- Seguir os procedimentos operacionais padrão;
- Informática básica;
- Desejável curso de porteiro
- Experiência como controlador de acesso;
- Ensino médio completo.
Benefícios:
- Salário R$ 2.051,95
- Refeição local;
- Vale transporte;
- Convênio farmácia (após 3 meses);
- Plano odontológico (após 3 meses);
- UNIKLES (Universidade Corporativa);
- TOTALPASS.
Número de vagas: Não Informado
Local: Rio de Janeiro - RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://kles.gupy.io/jobs/11481698?jobBoardSource=gupy_public_page se cadastrar na vaga desejada.
Importante: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos e consequentemente, consiga encontrar o/a melhor profissional para o cargo sendo divulgado.