O Instituto de Desenvolvimento e Gestão (IDG) é uma associação privada sem fins lucrativos qualificada como Organização Social (OS). Fundada em 2001 e reestruturada em 2013, ela é especializada na gestão de projetos culturais, ambientais e educacionais de interesse público. A instituição conecta inovação e sustentabilidade para administrar importantes equipamentos e fundos estatais pelo Brasil.
- Museu do Amanhã (RJ): Gerido no Rio de Janeiro desde 2015 em contrato com o município.
- Paço do Frevo (PE): Equipamento focado no patrimônio imaterial localizado em Recife.
- Museu das Favelas (SP): Espaço focado na cultura e na potência das periferias paulistas.
- CultSP Pro (SP): Programa formativo com escolas de profissionais da cultura no estado de São Paulo.
- Museu das Amazônias (PA): Desenvolvido em Belém em cooperação com o Museu Paraense Emílio Goeldi.
- Museu do Jardim Botânico (RJ): Espaço dedicado à botânica e à conscientização ambiental.
- Fundo da Mata Atlântica (FMA): Atuação direta no reflorestamento e governança ambiental no Rio de Janeiro.
Cargos: Analista de Pessoas & Cultura Pleno
Contratação: CLT
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
-
Atuar como HRBP, fornecendo suporte estratégico e operacional em todos os subsistemas da área de Pessoas e Cultura aos nossos clientes internos;
-
Desenvolver, monitorar e analisar indicadores e dashboards de RH, propondo ações de melhoria contínua para otimizar processos e apoiar a tomada de decisão;
-
Garantir o cumprimento de nossas metas contratuais com os equipamentos sob nossa gestão;
-
Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de recrutamento e seleção das áreas clientes;
-
Aturar em processos inerentes à área de Pessoas e Cultura como Avaliações de Desempenho, ações de endomarketing, apoio aos treinamentos, etc.
-
Acompanhar os novos talentos durante o período de experiência, aplicando estratégias de desenvolvimento e retenção;
-
Realizar as análises necessárias para os processos das movimentações de pessoal, de acordo com práticas e políticas internas;
-
Realizar o processo de offboarding, conduzindo os processos de desligamentos junto aos gestores e realizando entrevistas de desligamento;
-
Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho em todas as suas etapas, elaborando os materiais e realizando o controle e acompanhamento do processo.
Número de vagas: Não Informado
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Domínio do Pacote Office
- Experiência com indicadores e análise de dados de RH
- Excel intermediário
- Conhecimento em Power BI
- Perfil analítico e orientação a dados
- Habilidade de comunicação e relacionamento com equipes
Benefícios:
- Vale-Refeição e Vale Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Visa. E o melhor, é pago inclusive nas férias!
- Vale Transporte: De acordo com as regras da CLT;
- Day off de aniversário: Uma folga para você comemorar o seu dia;
- Assistência Médica com cobertura nacional da Bradesco Saúde;
- Assistência Odontológica SulAmérica Odonto, com ampla cobertura nacional;
- TotalPass: Plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
- Seguro de Vida: Proteção extra para sua família;
- Vale Presente Natal: Valor creditado em um cartão presente para um Natal ainda mais acolhedor;
- Convênio com empresas parceiras: Parcerias exclusivas para oferecer vantagens que fazem a diferença no dia a dia;
- Acesso aos nossos Museus: Acesso gratuito aos nossos equipamentos culturais para você e sua família e amigos.
Sobre a empresa
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo link: https://idg.inhire.app/vagas/034884d8-3cba-4134-bd38-f7487791abf3/analista-de-pessoas-and-cultura-pleno na vaga desejada.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.