A Conac é uma administradora de condomínios e imóveis com sede no Rio de Janeiro, atuando há mais de 40 anos na gestão patrimonial, locação, compra e venda. A empresa oferece serviços digitais e atendimento presencial, facilitando a rotina de síndicos, proprietários e inquilinos.
Cargos: Analista de Recursos Humanos
Contratação: CLT
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
- Realização de Recrutamento e Seleção;
- Realização e acompanhamento de todo o processo de Onboarding;
- Construção, condução e análise da Avaliação de Desempenho;
- Criação e análise de resultados de Pesquisas de Clima e de Satisfação;
- Criação, suporte e organização de ações para Treinamento e Desenvolvimento;
- Gestão da plataforma interna de engajamento e suporte às ações de clima e cultura;
- Atendimento ativo e receptivo ao cliente interno;
- Acompanhamento do Orçamento de Pessoas;
- Recebimento, administração e retorno no canal interno de denúncias e sugestões;
- Levantamento de métricas e indicadores e elaboração da apresentação mensal de resultados;
- Garantir o cumprimento das metas individuais e da área;
- Prezar pela cultura e pilares da empresa;
- Dentre outras.
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia;
- Gostar de gente e cultura;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
- Capacidade analítica, com foco em pessoas e métricas;
- Organização e gestão de prioridades;
- Foco em resultados e resolução de problemas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos.
Benefícios:
- Remuneração Fixa: R$3.468,00
- Horário: Seg a Sex, de 8h às 17h30
- Ticket Flex de R$ 33,00 por dia útil;
- Vale-Transporte por dia presencial;
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
- TotalPass e Wellhub (através do Plano de Saúde);
- Mais 1,5 salário atrelado resultados individuais e participação nos lucros;
- Home Office - Híbrido (presença no escritório 2 vezes por semana);
- Auxílio home office
- Verba para cursos e universidade corporativa;
- Descontos em instituições de ensino, serviços de saúde e restaurantes parceiros;
- Day off de aniversário (um dia de folga no mês de aniversário);
- E um ambiente e cultura super agradáveis.
Número de vagas: Não Informado
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://conac.gupy.io/jobs/11484991?jobBoardSource=gupy_public_page e se cadastrar na vaga desejada.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.